第二新卒でミスマッチを解消。新卒入社の会社を早期退職し、別業界へ

ビーシャインに相談する前は、どんな状況で、何に悩んでいましたか？

新卒で入った会社が思い描いていた仕事と違い、早期に退職しました。「次こそ長く働ける場所を見つけたい」という思いと同時に、早期離職の引け目や「また同じ失敗を繰り返さないか」という不安を抱え、前に進めずにいました。

どのように就職・転職活動を進めていきましたか？

ミスマッチを「合わなかった」で終わらせず、次に何を求めるのかを担当の方と一緒に言葉にしていきました。本当にやりたいことを見極め、別業界の広告・Webマーケティングに絞って約2ヶ月で15件に応募、5社の選考に進み、1社から内定をいただきました。

活動の中で、つまずいたことや不安だったことを教えてください。

最大の壁は、早期退職をどう伝えるかでした。正直に話せばマイナスに受け取られそうで、取り繕えば見透かされそうで、面接そのものが怖くなっていました。数ヶ月で辞めた事実を、どう前向きな言葉に変えればいいのか分かりませんでした。

ビーシャインに相談して「よかった」と感じたのは、どんなときですか？

早期退職を「隠すこと」ではなく「そこで気づいた軸」として前向きに語れるよう、一緒に整理してもらえたときです。次に何を求めるのかがはっきりしてからは、面接でも落ち着いて自分の言葉で伝えられるようになりました。

同じように悩んでいる方へ、いま伝えたいことをお願いします。

ミスマッチの経験も、次を選ぶ材料に変えられます。私は早期退職を引け目に感じていましたが、そこで気づいた軸が次の一歩の指針になりました。過去より、これからのあなたを見てくれる会社は必ずあります。今は広告・Webマーケティングの仕事に、確かなやりがいを感じています。