大卒の平均年収は？年代別の推移と高卒との違い

「大卒の平均年収っていくら？」「高卒とどれくらい違うの？」——就職や転職を考えるとき、学歴別の年収は気になるところです。この記事では、大卒の平均年収を公的統計（令和6年賃金構造基本統計調査）で示し、初任給から年代による推移、高卒との違い、そして学歴だけで年収が決まらない理由までをわかりやすく解説します。

高卒の初任給を詳しく知りたい人は関連記事「高卒の初任給はいくら？」、高卒就職全般は「高卒就職」ピラー記事もあわせてご覧ください。この記事は「大卒の平均年収」に絞って解説します。

大卒の平均賃金【最新データ】

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、大学卒の一般労働者（全年齢・男女計）の所定内給与額は月額で約38万5,800円です。学歴別に比べると次のようになっています。

学歴別の賃金（令和6年・全年齢・男女計・所定内給与月額）

学歴	賃金（月額）
高校卒	約28万8,900円
大学卒	約38万5,800円
大学院修了	約49万7,000円

この月額の所定内給与に、賞与（ボーナス）などを加えたものが年収になります。年収は「月額×12＋賞与」で算出され、賞与額は企業や業績によって大きく変わるため個人差がありますが、大卒はおおむね全体平均（一般労働者の平均年収は約507万円／令和5年賃金構造基本統計調査）を上回る水準になる傾向があります。

大卒の年収は年代とともにどう推移する？

大卒の賃金は、就職時の初任給から年代とともに上昇していくのが一般的です。令和6年のデータでは、大学卒の初任給（新規学卒者）は男女計で約24万8,300円。そこから経験・役職に応じて上がり、全年齢平均では月額約38万5,800円まで伸びます。

一般的な傾向として、20代は経験を積む時期で賃金の伸びが大きく、30〜40代で管理職などに就くとさらに上がります。ただし、この推移はあくまで平均であり、業界・企業・職種・個人の成果によって大きく変わります。

大卒と高卒の年収の違い

令和6年のデータで比べると、全年齢・男女計の所定内給与は、高卒が約28万8,900円、大卒が約38万5,800円で、月額に約9万7,000円の差があります。初任給でも、高卒約19万7,500円に対し大卒約24万8,300円と、約5万円の差があります。

ただし、この差だけで「大卒が得」と考えるのは一面的です。高卒は大卒より4年早く働き始めるため、その間の収入と実務経験を先に得られます。また学歴差は平均の話であり、高卒でも資格取得や成果、需要の高い分野への就職・転職で、平均以上の年収を得ている人は数多くいます。

学歴だけで年収は決まらない

平均データを見ると学歴による差はありますが、実際の年収を左右するのは学歴だけではありません。次の要素が大きく影響します。

• 業界・企業：成長業界や利益率の高い企業は給与が高い。
• 職種・専門性：需要の高い専門職ほど年収が上がりやすい。
• スキル・資格・成果：実力次第で学歴差を超えられる。

特に20代は伸びしろが大きく、学歴に関係なくスキルと成果で年収を伸ばせる時期です。需要の高い分野を選び、専門性を磨けば、学歴のハンデは十分に埋められます。職種選びは「20代の転職おすすめ職種7選｜未経験から始める職種・業界・進め方ガイド」も参考になります。

まとめ：大卒の賃金は月額約38.6万円、年収は努力で変わる

令和6年賃金構造基本統計調査によると、大学卒（全年齢・男女計）の所定内給与は月額で約38万5,800円。これに賞与を加えたものが年収で、大卒は全体平均（約507万円／令和5年）を上回る傾向があります。高卒との差は月額約9.7万円ですが、これは平均の話です。

実際の年収は、学歴だけでなく業界・企業・職種・スキル・成果で大きく変わります。特に20代は伸びしろが大きく、学歴に関係なくスキルと成果で年収を伸ばせる時期。需要の高い分野を選び、専門性を磨いて、自分の市場価値を高めていきましょう。

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よくある質問（FAQ）

大卒の平均年収はいくらですか？

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、大学卒の一般労働者（全年齢・男女計）の所定内給与額は月額で約38万5,800円です。これに賞与を加えたものが年収で、賞与額は企業や業績で変わるため個人差がありますが、大卒はおおむね全体平均（一般労働者の平均年収は約507万円／令和5年）を上回る水準になる傾向があります。業界・企業・職種によって差が大きい点にも留意が必要です。

大卒の年収は年代でどう変わりますか？

大卒の賃金は、就職時の初任給（令和6年で男女計約24万8,300円）から年代とともに上昇するのが一般的です。全年齢平均では月額約38万5,800円まで伸びます。20代は経験を積む時期で伸びが大きく、30〜40代で管理職などに就くとさらに上がる傾向があります。ただしこれは平均であり、業界・企業・職種・個人の成果によって推移は大きく変わります。

大卒と高卒で年収はどれくらい違いますか？

令和6年のデータでは、全年齢・男女計の所定内給与は高卒が約28万8,900円、大卒が約38万5,800円で、月額に約9万7,000円の差があります。初任給でも高卒約19万7,500円に対し大卒約24万8,300円と約5万円の差です。ただし高卒は4年早く働き始める利点があり、資格取得や成果、需要の高い分野への就職で平均以上を得ている人も多くいます。学歴差は平均の話にすぎません。

高卒でも大卒の平均年収を超えられますか？

はい、十分に可能です。年収は学歴だけでなく、業界・企業、職種・専門性、スキル・資格・成果で大きく決まります。成長業界や利益率の高い企業を選び、需要の高い専門職に就いて実力を高めれば、高卒でも大卒の平均を超える年収を得ることは十分にできます。特に20代は伸びしろが大きい時期。学歴のハンデは、分野選びと専門性で埋められます。迷ったらキャリア支援サービスに相談してみましょう。